К Уполномоченному по правам человека в Ненецком автономном округе Ларисе Свиридовой обратилась семейная пара из Узбекистана с просьбой разрешить спор с работодателем и помочь выехать из округа.

Как было установлено Уполномоченным после выяснения всех обстоятельств, ситуация сложилась следующая.

Супруг был приглашён предпринимателем из Нарьян-Мара на осуществление работ с предоставлением жилья и оплатой проезда до места работы. При этом в договоре строго было оговорено, что место в служебном жилье даётся только на одного человека.

Несмотря на это, гражданин Узбекистана привёз с собой жену и самовольно заселился с ней на положенные ему квадратные метры. Кроме них в служебной квартире по возвращению из отпуска должны были проживать другие работники, которые в последствии стали выражать недовольство таким положением дел и нахождением в квартире супруги сотрудника.

Работодатель в свою очередь пошёл навстречу семейной паре и предложил обучить жену своего работника, помочь ей пройти медкомиссию и в последующем устроить на своё предприятие с одним условием - жилье граждане должны найти сами и оплачивать проживание в нем за свой счет. Вследствие чего им были выделены деньги, которые они потратили в соответствии с договоренностями.

Однако, позднее работник и его супруга отказались принимать условия предпринимателя и пошли на конфликт, утверждая, что сами себе жильё они найти не смогут и платить за него не будут. А когда работодатель попросил вернуться к соблюдению условий договора, супруги обратились с жалобой в миграционную службу и полицию на угрозы со стороны предпринимателя.

Ситуация дошла до абсурда, когда граждане стали заявлять о возможном совершении с их стороны противоправных действий по отношению к обществу или в отношении себя, а также требовать задержать их и поместить в изолятор временного содержания.

Благодаря тому, что к этому делу подключилась региональный омбудсмен Лариса Свиридова, супругов удалось поместить на время урегулирования конфликта в Кризисный центр. С ними была проведена комплексная работа по разъяснению их правового положения, а затем инициирована встреча с работодателем в присутствии руководителя Отдела по вопросам миграции УМВД РФ по НАО и Уполномоченного.

«В этой ситуации мы выступили как медиаторы. Нам удалось не просто убедить стороны встретиться за столом переговоров, но и найти конструктивное решение проблемы», - рассказала государственный правозащитник. – «В результате встречи работодатель с работниками составили документы об обязательствах на возврат средств, потраченных работодателем на их приезд в округ, проживание и медицинский осмотр. А предприниматель приобрёл билеты на выезд из региона авиатранспортом для экс- работников».

Омбудсмен и Руководитель отдела по вопросам миграции УМВД РФ по НАО Ирина Ермолина в завершении мероприятия разъяснили супругам их права и акцентировали их внимание на важности исполнения положений действующего законодательства, как в области миграционного права, так и трудового.

Особые климатические условия, условия жизни и высокая стоимость проживания в НАО являются определенным препятствием для успешной адаптации работников из других субъектов России или стран ближнего зарубежья. Поэтому, во избежание подобных ситуаций, приезжающим гражданам стоит уделить серьёзное внимание вопросу и трудоустройства и оплаты труда.

Омбудсмен благодарит всех, кто помог в разрешении сложившейся ситуации.